Les ressources sont l’ensemble des moyens disponibles au plan humain, matériel et financier permettant d’assurer les prestations garanties par le CPSE Alexandra.

Ressources humaines et formation

La politique de gestion des ressources humaines est fondée sur

• les moyens financiers à disposition
  
• une prise en considération des exigences du service de la santé publique
  
• les besoins en personnel détectés dans la pratique
  
• une procédure d’accueil des nouveaux collaborateurs
  
• un dossier « Information pour le personnel » est remis à tous les collaborateurs

La direction du CPSE Alexandra encourage l’ensemble du personnel à se perfectionner. Les évaluations périodiques du personnel sont mises à contribution pour cerner les besoins en formation interne et externe.

Les collaborateurs intérimaires et les professionnels sous mandat respectent les conditions contractuelles qui les lient au CPSE.

Ressources financières et gestion

L’ensemble de la gestion financière de la société est sous la responsabilité de la direction.

La tenue de la comptabilité est confiée, par mandat, à une société fiduciaire spécialisée dans le domaine médico-social.

Le suivi et l’évaluation des objectifs budgétaires sont traités dans le cadre de la revue de direction. Les agents qualité et les responsables concernés sont sensibilisés aux exigences financières.